亚星官网纯干货!基层党建工作怎么干_这篇范文写全了,推荐收藏

亚星开户官网为全面贯彻落实公司党委全面推进党的建设高质量发展工作任务，现制定公司XXX年党建工作要点如下。

一、持之以恒加强和改进公司党建工作，着力打造“亮旗登高”党建品牌

1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

高标准做好“规定动作”，按照公司制定的主题教育方案、任务单、计划书、路线图，认真制定推进方案，在全体党员特别是党员领导干部中分阶段、常态化开展主题教育。强化问题导向，以党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，持续开展大学习、大讨论、大落实活动，教育引导党员亚星开户官网干部悟初心、守初心、践初心。

2.深入推进党建对标管理

筹备召开公司党建工作会、交流会、推进会，强化任务落实。根据党建对标管理实施细则，建好用好责任、管控和考核“三个体系”，争创党建综合标杆和专业标杆。

建设“智慧党建”系统，即在内网建设实现党务工作专业化、信息化、标准化管理的党务管理平台；在外网建设实现党员教育全员化、互动化、科学化管理的移动教育学习平台，借助信息化手段和互联网技术推动党建对标持续改进、快速提升。

建立党建对标典型经验库，选树党建工作标杆，确亚星开户官网保学有经验、做有示范、赶有目标。按照公司本部党支部绩效评价细则，强化本部党建工作绩效考评。坚持优势互补、专业互促、交流互助，开展基层党组织结对共建活动。

3.精准实施党支部三级联创

制定党支部三级联创实施方案，公司直属各党（总）支部一体开展标准化党支部建设，公司党委和各党总支分层级开展认定，确保达标率100%。按照组织建设、党员队伍、作用发挥、业绩成绩、特色工作“五个过硬”要求进行过硬党支部建设，并将结果纳入公司月度运营指数晾晒和季度绩效考核，力争过硬党支部亚星开户官网创建率超过30%。

深化“实践创新在支部”载体活动，实施全过程管控，勇争省公司实践创新成果发布排头，争创先锋党支部。按照“1+N”模式，规范公司级“先锋之家”和支部“党员活动室”建设，打造特色党建阵地。

4.分类培育高素质党建队伍

落实XXX年度党员教育培训计划，坚持常态培训和重点培训并重，着力建设“专家型”党组织书记队伍、“职业型”党务工作者队伍和“合格型”党员队伍。组建公司基层党组织书记专家团，履行“调查、研究、讲课、创新”职能；积极选树优秀党务工作者参加公司内训师培训；运用政工大讲堂、微党课、课题研究、亚星开户官网经验交流等形式，选树专业能手，培养过硬党建人才。

推广应用“三评三谈三挂钩”党员积分制管理模式，进行过程管控，并与党员绩效等级、绩效考核、评先树优挂钩，全面激发党员的党性意识和争先活力。重点完成基层党支部书记、新党员培训，以三年为周期完成全体党员轮训。7月份组织参加公司党组织书记和党务工作者全员普调考。

5.严肃规范党内政治生活

制定党委理论中心组XXX年度学习计划，发挥党委理论学习中心组“示范班”作用，以政治学习为根本，以集体学习研讨为主要形式，分12亚星开户官网个专题系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年集体学习不少于12次、个人自学不少于12次。

落实七项组织生活制度，每月下发党建工作重点任务，抓好任务清单完成情况反馈，定期对基层党支部“三会一课”等组织生活情况进行考评，确保刚性执行、规范落地。

加强专题组织生活会会前指导、会中督导和会后整改，督促开展批评和自我批评，做好问题清单的梳理和整改，提高组织生活质量。

6.巩固党建工作成果

全面推广应用党建工作标准模板，切实为基层减负增效。梳理任亚星开户官网期届满的基层党组织，落实按期换届选举制度，做到应换必换。

严肃党员组织关系转接，有序推进社会用工党员党组织关系转入。严把“入口”，畅通“出口”，严把党员发展质量和程序，严格党员党性分析，引导广大党员自觉践行“四个合格”。

严格按月收缴党费，重点抓好党费账户、党费管理办法、预算公示等关键环节，加强党费使用、管理。合理安排党组织工作经费，根据党组织工作经费使用管理细则，按照集中采购、按标准分级采购、按模板分级制作的明细要求，确保经费管理规范，切实将有限的资金用在刀刃上。

7.亚星开户官网强化党建工作绩效考核

按照《党委全面履责抓党建管理办法》，明确职责分工，落实党建责任。健全完善“三级九项”清单，年内全面完成建档。落实《党建工作领导小组及其办公室工作规则》，充分发挥公司党建工作领导小组及其办公室职能作用。

按照公司季度专项检查机制要求，强化党建基础管理，组织做好迎检准备。根据《党建工作绩效考核评价细则》，做好年度党建工作绩效考评工作。

突出问题导向，举一反三，认真做好XXX巡视、内部巡察党建问题整改落实，切实做到问题不解决不放过、整亚星开户官网改不彻底不放过。

全面开展党组织书记抓党建述职评议考核，突出抓好现场述职程序和述后问题整改。认真落实公司党委向上级党组织报告年度党建工作制度。

二、着力加强宣传文化工作，弘扬新时代企业精神

1.加强思想政治工作

强化各级党组织意识形态主体责任，落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作管控，做好意识形态有关政策的宣传引导教育。加强形势任务教育，做好上级重大部署宣传，引导员工转变思想观念。落实员工思想动态分析制度，每季度开展一次员工思想动态分析，亚星开户官网为领导决策和稳定员工队伍提供参考。

2.加强精神文明建设

积极开展志愿公益服务活动，组织开展学雷锋志愿服务先进典型推荐。加强精神文明建设创建活动，开展精神文明创新项目建设，按照工作安排，推荐优秀创新成果参加公司精神文明建设创新奖评选。实施“强引领”工程，着力构建具有特色的典型建设工作格局。

3.加强企业文化建设

加强企业文化重点项目建设，总结提炼项目建设成果，评选表彰企业文化建设优秀成果、案例，择优参加省公司评选。加强班组文化建设，推进安全文化、亚星开户官网服务文化在班组落地。评选表彰10个专业班组文化建设示范点，推进文化班组创建。

4.推进宣传文化工作落地落实

积极参加公司宣传文化队伍培训班，提高队伍素质和工作能力。注重发挥班组思想文化辅导员队伍作用，做细做实班组思想文化工作，加强宣传阵地建设。

三、突出思想引领着力推进全面从严治团、从严管团

1.实施“铸魂”工程，强化青年形势任务教育

把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为共青团和青年工作的首要任务，定期举办专题团课、座谈会、亚星开户官网青年论坛等，教育青年提高政治站位、坚定理想信念。

组织开展“初心使命成长”主题活动，结合重点工作举办演讲比赛、知识竞赛、技能比武等，引导青年践行新思想、展现新作为。完善“爱岗敬业”“创新创效”“诚实守信”“崇义友善”“孝老爱亲”5类青年典型库，发掘和选树青年先进典型，鼓励青年明德聚力、争当先锋。

围绕公司重点工作，建立多支部联动的信息采编工作机制，运用“青年之声”“青春建功争先锋”“正青春”等信息平台开展形势任务教育，激励青年担当履责、岗位建功。

2.实施“铸基”工程，打造过硬基层团组织

亚星开户官网落实团中央和上级工作要求，召开公司第一次团代会，规范各级团组织设置，按期完成换届改选和团员教育评议，做到应建必建、应换必换、应评必评。

加强“智慧团建”平台建设管理，开展团青工作“小指标竞赛”，促进团建常规工作做到位、重点工作全融入、特色工作出亮点。落实“三会两制一课”制度，依托《团支部工作一本通》、党建管理平台等开展监督检查，确保制度规范执行。

定期组织开展基层团干部培训，打造想干事、能干事、干成事的基层团干部队伍，提升团建工作专业化水平。

深化“一团一品”项目建设，亚星开户官网借鉴党建实践创新成熟经验，试点开展“先锋团支部”实践创新工作，并逐渐推广覆盖全部团组织，提升团建工作价值创造能力。

3.实施“铸力”工程，不断丰富团建工作载体

围绕安全生产、优质服务等重点项目、重大工程，在攻坚一线成立“青年突击队”，发挥团组织先锋作用。

开展“青年安全生产示范岗”创建活动，引导广大青年为安全生产建言献策，在岗位工作中争当安全生产的先行军。

依托公司各级青年文明号，开展“青年文明号示范行动”，主动对接地方新旧动能转换重点工程开展服务。

举办公司“亚星开户官网青年创新创意大赛”，打造青年创客空间，选拔推荐优秀青年创新项目参加省公司竞赛。

深化“青春光明行”活动，突出地域特色，开展网格化志愿帮扶，扩大青年志愿服务影响力。

以团员青年为主体实施“团、队共建”行动，将团组织建设与共产党员服务队建设有机融合，深化活动内涵，优化工作机制，促进共同提升。

4.实施“铸梦”工程，服务青年岗位成长成才

立足服务企业发展、服务青年成长，开展青年思想动态和需求分析专项调研，找准团青工作与青年需求的结合点。深化“青年训练营”平台应用，亚星开户官网统筹线上线下培训资源组织参加月度网络竞技、劳动竞赛等，促进青年主动学习、实践创新。

实施团干部“联系包保”机制，将团干部的主要工作阵地下移至基层支部，以课题包保的形式组织开展主题实践活动，促进基层团组织工作扎实提升。

实施“深根”工程，按入职转型、入行提升、胜任岗位、行家里手、岗位成才5个阶段，通过思想引导、成长帮扶、推优荐才等措施，打牢青年职业生涯根基。

开展“五四”系列先进评选工作，评选第八届“十佳青年”。深化团组织服务青年工作机制，切实为青年融入职场、婚恋交友、身心健康、家庭帮扶等方面提供切实有效的服务。

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